Ook aan de slag met inclusie binnen jouw organisatie? Op deze pagina zetten we tips, tools en inspiratie voor je op een rij.
Gebruik de Code Culturele Diversiteit en Inclusie, doe onderzoek en verdiep je aan de hand van interessante artikelen. Zo kan ook jouw organisatie werk maken van inclusie.
Verken de vier P's in jouw organisatie
De Code Culturele Diversiteit en Inclusie biedt een kapstok om binnen jouw organisatie werk te maken van diversiteit en inclusie:
Programma
Geef ruimte aan verschillende perspectieven in jouw producten en diensten.
Publiek
Verdiep je in de doelgroep zodat je weet wat ze kunnen, weten en begrijpen. Hoe kun je verschillende groepen bereiken?
Personeel
Representeert jouw organisatie de diversiteit van je omgeving? En kunnen mensen in de organisatie inclusief denken en handelen?
Partners
Ga eens samenwerkingen aan die je perspectief verbreden. Sluiten partners aan op jouw wensen op gebied van diversiteit en inclusie?
» Gebruik de Code Culturele Diversiteit, met o.a. vijf stappen om concrete verandering teweeg te brengen
Doe onderzoek:
Scan Diversiteit & Inclusie
Hoe ver is jouw organisatie als het gaat om diversiteit en inclusie? Doe de scan van Code Diversiteit & Inclusie.
Ongemakkelijke feiten
Op Onderhuids.nl ga je de confrontatie aan met jouw ideeën over ‘de ander’. Uitgangspunt is bewustwording als eerste stap naar verandering.
Wat zijn jouw vooroordelen?
Iedereen heeft onbewuste vooroordelen, over leeftijd, huidskleur of sekse. Om je hiervan bewust te worden doe je de Implicit Association Test (engelstalig).
Deel jouw tips
Heb jij ook een lees-, luister- of kijktip om onderzoek te doen? Stuur deze aan info@mediawijzer.net
Werk aan beleid & praktijk:
Beleid & urgentie
Op het Kennisplatform Integratie & Samenleving vind je een kompas voor inclusieve communicatie en een dossier over diversiteitsbeleid.
7 bouwblokken voor digitale inclusie
Mediawijs.be biedt een dossier met 7 bouwblokken voor een duurzaam e-inclusiebeleid.
Aan de slag in 5 stappen
De Code Diversiteit en Inclusie biedt een stappenplan om werk te maken van diversiteit en inclusie.
De (incomplete) stijlgids
WOMEN inc. onderzocht welke taal en beelden zorgen voor inclusieve communicatie over gender, mensen van kleur etc.
Digitale inclusie in de bibliotheek
Met het programma Digitale inclusie biedt Cubiss informatie voor bibliotheken die bezig zijn met digitale inclusie.
Mediawijsheid voor nieuwkomers
Handig voor bibliotheken, gemeentes en andere organisaties die werken met nieuwkomers: de informatie van Digisterker en Common Frames.
Deel jouw tips
Heb jij ook een lees-, luister- of kijktip over beleid en praktijk? Stuur deze aan info@mediawijzer.net
Verdiep je:
Jongeren & identiteit
'Wie ben je nou echt?' is een podcast-miniserie van Alicante, over je identiteit vinden binnen de Nederlandse samenleving.
Denkers en doeners
KIS presenteert een zesdelige podcastserie: inspirerende denkers en doeners over diversiteitsvraagstukken.
Gezond én lekker mediadieet
Lees het artikel op het blog over het belang van beeldgeletterdheid voor een inclusievere wereld.
Divers of representatief?
Adformatie sprak met Bas Vroonland over het hanteren van de juiste terminologie als het gaat om diversiteit (betaald artikel).
Bonte Was Podcast
Beluister de gesprekken met journalisten en mediamakers over de invloed van de media en leer je eigen blinde vlekken herkennen.
Humor of racisme?
Jongeren delen racistische WhatsApp-stickers en memes. In deze podcast van Alicante wordt onderzocht waar dit vandaan komt en waarom we dit precies delen.
Deel jouw tips
Heb jij ook een lees-, luister- of kijktip voor meer verdieping? Stuur deze aan info@mediawijzer.net
Video: Omarm diversiteit
Mediawijsheid, diversiteit en inclusie: waar hebben we het eigenlijk over? Wat maakt het nu zo moeilijk?
In deze video gaat Aminata Cairo, Lector Inclusive Education op de Haagse Hogeschool, in op het 'dominante' en het 'andere' om de uitdagingen te schetsen.
"We gaan dingen aankaarten, dat voelt ongemakkelijk. You have to be brave!"