Waarom je nu aan de slag moet met (digitale) inclusie
We leven in een samenleving die doordrenkt is van media. Maar niet iedereen heeft de mogelijkheid om hier goed mee om te gaan. Niet iedereen ervaart de voordelen van media, sommigen worden meer gedupeerd door nadelige effecten dan anderen en sommigen voelen zich niet welkom of gerepresenteerd.
We zullen als netwerk dus extra ons best moeten doen om al die mensen erbij te trekken. Onze missie is niet voor niets iedereen mediawijs. Mediawijsheid betekent mee kunnen doen aan de mediasamenleving.
Daarom moeten we aan de slag met diversiteit en inclusie. Op deze pagina vind je inspiratie en verhalen over digitale inclusie. We brengen kennis, tools en vele ervaringsverhalen van netwerkpartners, om ook binnen jouw organisatie werk te maken van inclusie.
Ga direct aan de slag met inclusie
Wat kan jouw organisatie doen om inclusie te bevorderen? Bereik nieuwe doelgroepen, maak je aanbod toegankelijker of zorg voor betere representatie in je aanbod. Met drie pagina's zetten we concrete tips, kennis en inspiratie voor je op een rij:
Voorlopers uit het netwerk delen hun ervaring
Van co-creatie met studenten tot inclusief ontwerp van AI: de zes initiatieven zetten ieder op eigen manier in op inclusief ontwerp, inclusief bereik of inclusieve media, met de stimuleringsbijdrage van Netwerk Mediawijsheid. Ze blikken terug op de lessen die ze leerden tijdens hun project en geven tips aan het netwerk.
Inclusie en diversiteit binnen jouw organisatie
Digitale inclusie begint bij een inclusieve organisatie. Wil jij aan de slag om de diversiteit binnen je team te vergroten? Of werken aan een inclusieve werkcultuur? Meerdere netwerkpartners gingen je voor.